Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Антосик, Л. - Дефицит кадров - стимул или ограничение инвестиций российских предприятий?
Антосик, Л. - Дефицит кадров - стимул или ограничение инвестиций российских предприятий?
Нет экз.
Статья
Автор: Антосик, Л.
Экономическая политика (электронная версия): Дефицит кадров - стимул или ограничение инвестиций российских предприятий?
2025 г.
ISBN отсутствует
Автор: Антосик, Л.
Экономическая политика (электронная версия): Дефицит кадров - стимул или ограничение инвестиций российских предприятий?
2025 г.
ISBN отсутствует
Статья
Антосик, Л.
Дефицит кадров - стимул или ограничение инвестиций российских предприятий? / Антосик Л., Туманянц К., Белая А. // Экономическая политика (электронная версия). – 2025. – №6. – С.36-67. - 646373. – На рус. яз.
Вызовы, возникающие в российской экономике со стороны рынка труда, оказывающие разнонаправленное воздействие на инвестиции. Связь стимулирующего влияния с внедрением трудосберегающих технологий и, как следствие, эффектом замещения труда капиталом, а сдерживающего - с невозможностью найма рабочей силы для использования приобретаемого оборудования. Исследование влияния дефицита кадров на инвестиционную активность предприятий в РФ, основанное на данных регулярных опросов нефинансовых организаций, проводимых Банком России. Анализ, выявивший, что ухудшение ситуации с обеспеченностью трудовыми ресурсами в российской экономике способствует росту инвестиций. Устойчивость зависимости к выбору спецификации уравнения, методу оценки и составу исходных данных, позволяющая предположить трудосберегающий характер совершаемых капиталовложений. Вывод о наличии эффекта замещения труда капиталом, наблюдаемого во всех федеральных округах, сильнее проявляющегося для промышленных и торговых предприятий, а также для крупного и среднего бизнеса. Значимость нехватки персонала для инвестиционной активности российского бизнеса с 2019 по 2023 год, имеющая тенденцию к росту. Необходимость компенсации недоступности привлечения дополнительной рабочей силы ростом фондовооруженности для увеличения объемов производства, в существенной степени определяющая низкую чувствительность инвестиционной активности бизнеса к шокам валютного рынка и денежно-кредитной политики, а также рискам в целом. Вывод о возможном ослаблении инфляционного давления со стороны рынка труда в средне- и долгосрочной перспективе даже в условиях сохранения негативных демографических трендов.
Ключевые слова = ИНВЕСТИЦИИ
Ключевые слова = ИНВЕСТИЦИОННАЯ АКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ДЕФИЦИТ
Ключевые слова = КАПИТАЛ
Ключевые слова = КАПИТАЛЬНЫЕ ВЛОЖЕНИЯ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОГРАНИЧЕНИЕ
Ключевые слова = ОПРОС
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУДОСБЕРЕЖЕНИЕ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Антосик, Л.
Дефицит кадров - стимул или ограничение инвестиций российских предприятий? / Антосик Л., Туманянц К., Белая А. // Экономическая политика (электронная версия). – 2025. – №6. – С.36-67. - 646373. – На рус. яз.
Вызовы, возникающие в российской экономике со стороны рынка труда, оказывающие разнонаправленное воздействие на инвестиции. Связь стимулирующего влияния с внедрением трудосберегающих технологий и, как следствие, эффектом замещения труда капиталом, а сдерживающего - с невозможностью найма рабочей силы для использования приобретаемого оборудования. Исследование влияния дефицита кадров на инвестиционную активность предприятий в РФ, основанное на данных регулярных опросов нефинансовых организаций, проводимых Банком России. Анализ, выявивший, что ухудшение ситуации с обеспеченностью трудовыми ресурсами в российской экономике способствует росту инвестиций. Устойчивость зависимости к выбору спецификации уравнения, методу оценки и составу исходных данных, позволяющая предположить трудосберегающий характер совершаемых капиталовложений. Вывод о наличии эффекта замещения труда капиталом, наблюдаемого во всех федеральных округах, сильнее проявляющегося для промышленных и торговых предприятий, а также для крупного и среднего бизнеса. Значимость нехватки персонала для инвестиционной активности российского бизнеса с 2019 по 2023 год, имеющая тенденцию к росту. Необходимость компенсации недоступности привлечения дополнительной рабочей силы ростом фондовооруженности для увеличения объемов производства, в существенной степени определяющая низкую чувствительность инвестиционной активности бизнеса к шокам валютного рынка и денежно-кредитной политики, а также рискам в целом. Вывод о возможном ослаблении инфляционного давления со стороны рынка труда в средне- и долгосрочной перспективе даже в условиях сохранения негативных демографических трендов.
Ключевые слова = ИНВЕСТИЦИИ
Ключевые слова = ИНВЕСТИЦИОННАЯ АКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ДЕФИЦИТ
Ключевые слова = КАПИТАЛ
Ключевые слова = КАПИТАЛЬНЫЕ ВЛОЖЕНИЯ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОГРАНИЧЕНИЕ
Ключевые слова = ОПРОС
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУДОСБЕРЕЖЕНИЕ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

На полку
