Электронный каталог

Статья

Балашова, Н.В.
Кадровый аудит как способ минимизации кадровых рисков организации / Балашова Н.В. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2026. – №1. – С.23-42. - 646779. – На рус. яз.

Показатели кадрового аудита состояния кадровых процессов и кадрового состава, свидетельствующие о возникновении кадровых рисков, требующих их предотвращения или минимизации. Сущность и определение кадрового аудита в трактовке разных ученых. Сопоставление кадрового аудита с другими понятиями, подразумевающими работу по анализу различных направлений кадровой работы, используемыми как синонимы кадровому аудиту, например, "аудит персонала". Характеристики показателей, используемых при проведении кадрового аудита. Причины, вызывающие кадровые риски, их виды и последствия. Достоинства и недостатки инструментов, используемых при проведении кадрового аудита. Направления проведения и рекомендации по выбору показателей кадрового аудита для более ранней диагностики возникновения кадровых рисков с учетом периодичности.


Ключевые слова = АУДИТ
Ключевые слова = ДИАГНОСТИКА
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РИСК
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ