Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Маков, В. - HR-аналитика и метрики эффективности системы обучения персонала в нефтяной компании
Маков, В. - HR-аналитика и метрики эффективности системы обучения персонала в нефтяной компании
Нет экз.
Статья
Автор: Маков, В.
HR-аналитика и метрики эффективности системы обучения персонала в нефтяной компании
2026 г.
ISBN отсутствует
Автор: Маков, В.
HR-аналитика и метрики эффективности системы обучения персонала в нефтяной компании
2026 г.
ISBN отсутствует
Статья
Маков, В.
HR-аналитика и метрики эффективности системы обучения персонала в нефтяной компании / Маков В., Гайфуллина М. // Экономика и управление: научно-практический журнал (электронная версия). – 2026. – №1. – С.80-86. - 647588. – На рус. яз.
Эффективное обучение и развитие персонала - ключевая роль в обеспечении конкурентоспособности и устойчивости компаний, особенно в таком высокотехнологичном секторе, как нефтяная промышленность. Оценка эффективности системы обучения персонала - важный элемент стратегического управления предприятием, способствующим повышению конкурентоспособности и прибыльности компании. Комплексная методика HR-аналитики, включающая сбор, обработку и анализ данных, корреляционный анализ и выработку рекомендаций по улучшению системы обучения персонала. Анализ эффективности системы обучения персонала нефтяной компании ПАО "НК "Роснефть". Проблемы в системе обучения персонала нефтяной компании и предложения по их устранению.
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ
Ключевые слова = НЕФТЯНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
Маков, В.
HR-аналитика и метрики эффективности системы обучения персонала в нефтяной компании / Маков В., Гайфуллина М. // Экономика и управление: научно-практический журнал (электронная версия). – 2026. – №1. – С.80-86. - 647588. – На рус. яз.
Эффективное обучение и развитие персонала - ключевая роль в обеспечении конкурентоспособности и устойчивости компаний, особенно в таком высокотехнологичном секторе, как нефтяная промышленность. Оценка эффективности системы обучения персонала - важный элемент стратегического управления предприятием, способствующим повышению конкурентоспособности и прибыльности компании. Комплексная методика HR-аналитики, включающая сбор, обработку и анализ данных, корреляционный анализ и выработку рекомендаций по улучшению системы обучения персонала. Анализ эффективности системы обучения персонала нефтяной компании ПАО "НК "Роснефть". Проблемы в системе обучения персонала нефтяной компании и предложения по их устранению.
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ
Ключевые слова = НЕФТЯНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

На полку
