Электронный каталог

Статья

Оксас, К.А.
Социально ответственное управление персоналом: анализ современных концепций и определений / Оксас К.А. // Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика (электронная версия). – 2025. – №5. – С.209-220. - 647989. – На рус. яз.

Социально ответственное управление человеческими ресурсами (СОУЧР) - одна из самых часто рассматриваемых концепций в отечественной и зарубежной литературе, не имеющая единого подхода у исследователей сформированного определения данного феномена. Проведение комплексного обзора существующих определений с последующим предложением нового, более актуального и всеобъемлющего определения, отражающего современные тенденции и практики в данной области. Анализ существующей литературы, а также сравнение различных определений и подходов к социально ответственному управлению персоналом, выявление их сильных и слабых сторон. Вывод о том, что социально-ответственное управление не только способствует улучшению корпоративной культуры и повышению мотивации сотрудников, но и играет ключевую роль в достижении устойчивого развития организаций, а также влияет на уровень вовлеченности и удовлетворенности работой сотрудников. Разработка нового определения СОУЧР. Область применения, включающая теорию и практику управления человеческими ресурсами в организациях различных секторов, в том числе бизнес, государственные учреждения, некоммерческие организации и образовательные учреждения, а также разработку стратегий и программ, направленных на внедрение социально ответственного управления персоналом. Вывод о необходимости адаптации теоретических основ к современным вызовам и требованиям бизнеса, учитывая, что социально ответственное управление персоналом представляет собой важный инструмент для создания ценностей, как для организаций, так и для общества в целом, способствуя гармоничному развитию и социальной ответственности на всех уровнях.


Ключевые слова = АНАЛИЗ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ
Ключевые слова = КОНЦЕПЦИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.
Ключевые слова = ТЕРМИНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЭТИКА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ