Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Мирзабалаева, Ф.И. - Структурное несоответствие навыков и квалификаций как предпосылка недоиспользования человеческого...

Мирзабалаева, Ф.И. - Структурное несоответствие навыков и квалификаций как предпосылка недоиспользования человеческого...

Нет экз.
Структурное несоответствие навыков и квалификаций как предпосылка недоиспользования человеческого...
Статья
Автор:
Мирзабалаева, Ф.И.
Структурное несоответствие навыков и квалификаций как предпосылка недоиспользования человеческого... : Материалы V Международной научной конференции "Глобальные и национальные тренды в сфере экономики труда и управления человеческими ресурсами"
2026 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Мирзабалаева, Ф.И.
Структурное несоответствие навыков и квалификаций как предпосылка недоиспользования человеческого капитала: Материалы V Международной научной конференции "Глобальные и национальные тренды в сфере экономики труда и управления человеческими ресурсами" / Мирзабалаева Ф.И., Захра М.М. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2026. – №3. – С.265-282. - 648492. – На рус. яз.

Один из главных стратегических ресурсов решения проблем несоответствий и квалификаций на рынке труда - развитие человеческого капитала в соответствии с текущими и перспективными потребностями экономики страны. Работы российских и зарубежных исследований по изучению дисбалансов между избыточными и недостаточными навыками, профессиональными и квалификационными компетенциями, востребованными и устаревающими навыками. Выявление диспропорций в навыках и квалификаций занятого населения на российском рынке труда в образовательном аспекте, возрастном, гендерном, по типу поселения. Анализ и систематизация подходов к оценке несоответствий в навыках и квалификациях. Выявление дисбалансов, растущих на рынке труда, в навыках и квалификациях занятого населения, обусловливающих недоиспользование человеческого капитала. Угрозы несоответствия между формируемыми и востребованными навыками (квалификациями), возникающие в условиях динамично изменяющейся архитектуры рынка труда за счёт увеличения использования цифровых технологий и искусственного интеллекта, результат - снижение социальной и экономической безопасности страны. Тенденции вклада человеческого капитала в рост российской экономики. Прогноз зарубежных специалистов развития человеческого капитала для 153 стран с 2025 г. по 2100 г.


Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = ПРОГНОЗ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Лидерство и менеджмент (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Лидерство и менеджмент (электронная версия) №3
2026 г.
ISBN отсутствует


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2026  v.20