Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Киселев, И.С. - Принципы наставничества и развития команд для достижения высоких результатов

Киселев, И.С. - Принципы наставничества и развития команд для достижения высоких результатов

Нет экз.
Принципы наставничества и развития команд для достижения высоких результатов
Статья
Автор:
Киселев, И.С.
Принципы наставничества и развития команд для достижения высоких результатов
2025 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Киселев, И.С.
Принципы наставничества и развития команд для достижения высоких результатов / Киселев И.С. // Инновации и инвестиции (электронная версия). – 2025. – №2. – С.147-151. - 651156. – На рус. яз.

Обоснование необходимости передачи знаний и навыков от опытных коллег к новичкам, обеспечивая тем самым их профессиональный рост и личностное развитие. Выявление наиболее продуктивных методов наставничества в разных профессиональных областях, используя многообразные источники и методологии, включающие исторический анализ и современные теоретические подходы. Охват наставничеством не только образовательных аспектов и поддержки, но и формирования доверительных связей между наставниками и их протеже, приводящий к успешной интеграции новых работников и содействующий их карьерному развитию. Современные и традиционные стратегии наставничества, анализ их результативности в разных культурных и экономических средах. Опыт реализации наставничества в корпоративных системах, его влияние на улучшение работы команд. Возможность применения выводов исследования, выявившего основные подходы в наставничестве, руководителями и менеджерами, стремящимися улучшить свои навыки наставничества и развития команд, чтобы повысить производительность и достигать выдающихся результатов в своей работе.


Ключевые слова = АДАПТАЦИЯ
Ключевые слова = ДОВЕРИЕ
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ИНТЕГРАЦИЯ
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = КОМАНДА
Ключевые слова = КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ЛИЧНОСТНАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖЕР
Ключевые слова = НАСТАВНИЧЕСТВО
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОБУЧЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОДВИЖЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Инновации и инвестиции (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Инновации и инвестиции (электронная версия) №2
2025 г.
ISBN отсутствует


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2026  v.20