Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Ковалев, В.А. - Особенности зарубежного опыта стратегического управления развитием национальных пенсионных систем
Ковалев, В.А. - Особенности зарубежного опыта стратегического управления развитием национальных пенсионных систем
Нет экз.
Статья
Автор: Ковалев, В.А.
Особенности зарубежного опыта стратегического управления развитием национальных пенсионных систем
2025 г.
ISBN отсутствует
Автор: Ковалев, В.А.
Особенности зарубежного опыта стратегического управления развитием национальных пенсионных систем
2025 г.
ISBN отсутствует
Статья
Ковалев, В.А.
Особенности зарубежного опыта стратегического управления развитием национальных пенсионных систем / Ковалев В.А. // Национальная безопасность / nota bene (электронная версия). – 2025. – №1. – С.1-19. - 651623. – На рус. яз.
Основные характеристики и положения долгосрочных планов правительств зарубежных стран по управлению развитием национальных пенсионных систем, взаимоувязанных с долгосрочными целями развития государства и содержащих комплекс обоснованных задач, инструментов, методов и финансовых ресурсов для достижения постановленной цели. Сравнительный анализ документов стратегического планирования на предмет предпосылок их принятия и срока планирования, формулировки индикаторов реализации и основных направлений развития, детализации мероприятий развития и комплексности планируемых изменений. Факторы, влиявшие и влияющие на управление зарубежными пенсионными системами в долгосрочной перспективе. Вопрос, насколько сильнее изменение пенсионных систем обусловливается социально-экономическими шоками и импульсами, чем планами правительств. Выводы о частичном сохранении ситуативного управления развитием пенсионных систем и наличии затруднительности в стратегическом управлении, дополняемой корреляцией волн увеличения и уменьшения количества пенсионных реформ с бизнес-циклами. Ухудшение демографической нагрузки, рассматриваемое в качестве основной предпосылки реформ. Включение в задачи планов во всех странах внедрения или совершенствования накопительного компонента пенсионного обеспечения и развитии многокомпонентной пенсионной системы, определяющее построение многоуровневой и диверсифицированной пенсионной системы как главный общий тренд стратегического управления. Горизонт планирования развития - от 5 до 14 лет. Среди основных индикаторов их реализации: коэффициент замещения, реальный рост размера пенсий, показатели бедности и неравенства. Индикаторы сбалансированности пенсионной системы и отсутствия повышения пенсионного возраста, предусмотренные только в Молдове и Ирландии соответственно.
Ключевые слова = АНАЛИЗ КОМПЛЕКСНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ
Ключевые слова = БИЗНЕС-ЦИКЛ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ДЕМОГРАФИЧЕСКИЙ ВЫЗОВ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТАРИЙ
Ключевые слова = КОЭФФИЦИЕНТ ЗАМЕЩЕНИЯ
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА
Ключевые слова = ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ПЕНСИЯ
Ключевые слова = ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СБАЛАНСИРОВАННОСТЬ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ
Ключевые слова = СТРАХОВАНИЕ. СТРАХОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ковалев, В.А.
Особенности зарубежного опыта стратегического управления развитием национальных пенсионных систем / Ковалев В.А. // Национальная безопасность / nota bene (электронная версия). – 2025. – №1. – С.1-19. - 651623. – На рус. яз.
Основные характеристики и положения долгосрочных планов правительств зарубежных стран по управлению развитием национальных пенсионных систем, взаимоувязанных с долгосрочными целями развития государства и содержащих комплекс обоснованных задач, инструментов, методов и финансовых ресурсов для достижения постановленной цели. Сравнительный анализ документов стратегического планирования на предмет предпосылок их принятия и срока планирования, формулировки индикаторов реализации и основных направлений развития, детализации мероприятий развития и комплексности планируемых изменений. Факторы, влиявшие и влияющие на управление зарубежными пенсионными системами в долгосрочной перспективе. Вопрос, насколько сильнее изменение пенсионных систем обусловливается социально-экономическими шоками и импульсами, чем планами правительств. Выводы о частичном сохранении ситуативного управления развитием пенсионных систем и наличии затруднительности в стратегическом управлении, дополняемой корреляцией волн увеличения и уменьшения количества пенсионных реформ с бизнес-циклами. Ухудшение демографической нагрузки, рассматриваемое в качестве основной предпосылки реформ. Включение в задачи планов во всех странах внедрения или совершенствования накопительного компонента пенсионного обеспечения и развитии многокомпонентной пенсионной системы, определяющее построение многоуровневой и диверсифицированной пенсионной системы как главный общий тренд стратегического управления. Горизонт планирования развития - от 5 до 14 лет. Среди основных индикаторов их реализации: коэффициент замещения, реальный рост размера пенсий, показатели бедности и неравенства. Индикаторы сбалансированности пенсионной системы и отсутствия повышения пенсионного возраста, предусмотренные только в Молдове и Ирландии соответственно.
Ключевые слова = АНАЛИЗ КОМПЛЕКСНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ
Ключевые слова = БИЗНЕС-ЦИКЛ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ДЕМОГРАФИЧЕСКИЙ ВЫЗОВ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТАРИЙ
Ключевые слова = КОЭФФИЦИЕНТ ЗАМЕЩЕНИЯ
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА
Ключевые слова = ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ПЕНСИЯ
Ключевые слова = ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СБАЛАНСИРОВАННОСТЬ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ
Ключевые слова = СТРАХОВАНИЕ. СТРАХОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

На полку
