Электронный каталог

Статья

Янбухтина, Г.
Организационная социализация в условиях гибридной занятости: факторы эффективности и инструменты управления / Янбухтина Г. // Экономика и управление: научно-практический журнал (электронная версия). – 2026. – №2. – С.122-129. - 651538. – На рус. яз.

Результаты эмпирического исследования факторов успешной адаптации персонала в условиях гибридной занятости. Выявление на основе лонгитюдного исследования 45 компаний, что наиболее значимые предикторы сокращения времени выхода на эффективность - индивидуализированные тактики социализации и использование цифровых платформ. Доказательство опосредующей роли качества коммуникации с руководителем в связи формальными программи адаптации и вовлеченности сотрудников. Установлено, что полностью удаленный формат повышает риск увольнения, гибридный и очный форматы по этому показателю не различаются. Разработка матрицы инструментов адаптации для доказательного управления процессом онбординга в гибридной среде.


Ключевые слова = АДАПТАЦИЯ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = РАСЧЕТЫ
Ключевые слова = СОЦИАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЦИФРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ