Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Климентьев, И.Р. - Влияние цифровой экономики на развитие человеческого капитала
Климентьев, И.Р. - Влияние цифровой экономики на развитие человеческого капитала
Нет экз.
Статья
Автор: Климентьев, И.Р.
Влияние цифровой экономики на развитие человеческого капитала
2025 г.
ISBN отсутствует
Автор: Климентьев, И.Р.
Влияние цифровой экономики на развитие человеческого капитала
2025 г.
ISBN отсутствует
Статья
Климентьев, И.Р.
Влияние цифровой экономики на развитие человеческого капитала / Климентьев И.Р., Шепелев М.И. // Вопросы отраслевой экономики (электронная версия). – 2025. – №3. – С.49-56. - 651869. – На рус. яз.
Результаты изучения влияния цифровой экономики на развитие человеческого капитала. Подробная характеристика современных тенденций развития ключевых технологий парадигмы цифровой экономики. Основные принципы и характеристики цифровой экономики. Сравнительный анализ традиционной и цифровой экономики. Некоторые проблемы влияния цифровизации на экономическую деятельность предприятий. Изменения на рынке труда, вызванные цифровой трансформацией, а также формирование новых требований к компетенциям работников, уделив особое внимание вызовам и перспективам адаптации человеческого потенциала к цифровой среде. Осознание серьёзных проблем цифровизации - таких, как цифровое неравенство; необходимость постоянно учиться, требующая дополнительных затрат на курсы, тренинги и самообразование; увеличение психологической нагрузки; страх работников перед будущим и неуверенность в своей востребованности, - не тупик, а отправная точка для построения стратегии развития. Перспективы развития человеческого капитала, связанные с системными изменениями в трёх основных направлениях: фундаментальная перестройка системы образования на всех уровнях; массовое развитие цифровой грамотности; создание новых социальных механизмов, адекватных вызовам времени. Важность создания правовой базы, регулирующей использование технологий, например, норм, ограничивающих использование искусственного интеллекта при принятии кадровых решений.
Ключевые слова = АДАПТАЦИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ
Ключевые слова = ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИИ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ПЕРЕСТРОЙКА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЦИФРОВОЕ НЕРАВЕНСТВО
Ключевые слова = ЦИФРОВОЕ ОБЩЕСТВО
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. МАКРОЭКОНОМИКА. МИКРОЭКОНОМИКА
Климентьев, И.Р.
Влияние цифровой экономики на развитие человеческого капитала / Климентьев И.Р., Шепелев М.И. // Вопросы отраслевой экономики (электронная версия). – 2025. – №3. – С.49-56. - 651869. – На рус. яз.
Результаты изучения влияния цифровой экономики на развитие человеческого капитала. Подробная характеристика современных тенденций развития ключевых технологий парадигмы цифровой экономики. Основные принципы и характеристики цифровой экономики. Сравнительный анализ традиционной и цифровой экономики. Некоторые проблемы влияния цифровизации на экономическую деятельность предприятий. Изменения на рынке труда, вызванные цифровой трансформацией, а также формирование новых требований к компетенциям работников, уделив особое внимание вызовам и перспективам адаптации человеческого потенциала к цифровой среде. Осознание серьёзных проблем цифровизации - таких, как цифровое неравенство; необходимость постоянно учиться, требующая дополнительных затрат на курсы, тренинги и самообразование; увеличение психологической нагрузки; страх работников перед будущим и неуверенность в своей востребованности, - не тупик, а отправная точка для построения стратегии развития. Перспективы развития человеческого капитала, связанные с системными изменениями в трёх основных направлениях: фундаментальная перестройка системы образования на всех уровнях; массовое развитие цифровой грамотности; создание новых социальных механизмов, адекватных вызовам времени. Важность создания правовой базы, регулирующей использование технологий, например, норм, ограничивающих использование искусственного интеллекта при принятии кадровых решений.
Ключевые слова = АДАПТАЦИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ
Ключевые слова = ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИИ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ПЕРЕСТРОЙКА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЦИФРОВОЕ НЕРАВЕНСТВО
Ключевые слова = ЦИФРОВОЕ ОБЩЕСТВО
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. МАКРОЭКОНОМИКА. МИКРОЭКОНОМИКА

На полку
