Электронный каталог

Статья

Как российские быстрорастущие компании влияют на рынок труда и решают проблему дефицита квалифицированных кадров // Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика (электронная версия). – 2026. – №1. – С.145-178. - 652287. – На рус. яз.

Противоречие между ключевой ролью быстрорастущих компаний в создании рабочих мест и устойчивым дефицитом квалифицированного производственного персонала на российском рынке труда. Выявление масштабов и структуры кадровых проблем таких компаний, анализ их влияния на занятость, а также оценка применяемых практик работы с человеческим капиталом. Анализ федеральной статистики, массовый опрос быстрорастущих предприятий и серия глубинных интервью с руководителями компаний, проведенных в 2024 г. Быстрорастущие компании, выступающие стабилизатором занятости, аккумулируя высвобождающуюся рабочую силу из менее успешных фирм, сталкиваясь при этом с острым дефицитом рабочих и инженерно-технических кадров, что ограничивает их дальнейший рост. Выявление системного несоответствия между потребностями бизнеса и возможностями системы высшего и среднего профессионального образования, обусловливающего доминирование практик дообучения на рабочем месте и фрагментарное взаимодействие с образовательными организациями. Вывод о необходимости целенаправленной настройки инструментов государственной и образовательной политики под запросы быстрорастущих компаний, а также развития внутренних HR-технологий, совместных программ подготовки и повышения квалификации для снижения кадровых ограничений их роста.


Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ДЕФИЦИТ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ БЫСТРОРАСТУЩАЯ (ГАЗЕЛЬ)
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ОБУЧЕНИЕ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ