Электронный каталог

Статья

Бодрунов, С.Д.
Трудовая миграция как индикатор тенденции развития политэкономической категории "труд" в теории ноономики / Бодрунов С.Д., Дмитриев Н.Д. // Ноономика и ноообщество. Альманах трудов ИНИР им. С.Ю. Витте (электронная версия). – 2025. – №4. – С.67-89. - 652572. – На рус. яз.

Мировая социально-экономическая динамика, входящая в длительный ноопереход, определяемый как движение от Нового индустриального общества через НИО.2 к ноономике, опирающееся на становление интегрального мирохозяйственного уклада и на рост доли знания в общественном продукте. Знание при таком сдвиге, перестающее быть добавлением к технике, становящееся внутренним принципом организации производства. Рост знаниеинтенсивности, меняющий структуру выпуска и архитектуру занятости. Политэкономическая категория "труд" в данных условиях, претерпевающая ароморфоз как прогрессивное эволюционное усложнение организации и функций. Рутинные процедуры, переходящие к автономным техносистемам, смещение человеческого участия к проектно-созидательным и творческим функциям, связанным с встраиванием знания в продукт и производственный процесс. Автоматизация и дистанционная кооперация, усиливающие мобильность компетенций, ослабляя территориальную привязку занятости, формируя трудовую миграцию нового типа, создавая феномен двойной миграции. Пространственная модальность, проявляющаяся как перемещение кадров из зон недоиспользования навыков в узлы повышенного спроса и научно-производственной концентрации. Функциональная модальность, отражающая переход от репродуктивной занятости к знаниеемким и творческим видам деятельности, включая проектные форматы и распределенные команды. Сдвиг мотиваций к творческой самореализации и расширению зоны свободы при сохранении необходимости воспроизводства дохода. Совместная динамика двух модальностей миграции, выступающая индикатором тенденции развития категории "труд", когда ускорение функциональных переходов сочетается с концентрацией пространственных потоков в "точках кристаллизации", где сочетаются высокий уровень риднесс-готовности среды (способность воспринимать новые формы труда) и потенциал пенетрации технологий при институциональной восприимчивости к их распространению в существующей структуре. Миграционные сигналы, рассматриваемые в связке с квадригой ноономики - научно-техническим прогрессом, диффузией собственности, социализацией и солидаризмом. Формирование на этой основе ноокритериальной оценки мотиваций труда, фиксация смещения ценностей к творчеству и общественному соучастию.


Ключевые слова = АВТОМАТИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЗНАНИЕМКОСТЬ
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИИ
Ключевые слова = КООПЕРАЦИЯ
Ключевые слова = МИРОВОЕ ХОЗЯЙСТВО
Ключевые слова = МОБИЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС
Ключевые слова = НЕОИНДУСТРИАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = НООНОМИКА
Ключевые слова = НОООБЩЕСТВО
Ключевые слова = НООПЕРЕХОД
Ключевые слова = ОБЩЕСТВЕННЫЙ ПРОДУКТ
Ключевые слова = ПОЛИТЭКОНОМИЯ
Ключевые слова = САМОРЕАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = СПРОС
Ключевые слова = ТВОРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ТЕХНИЧЕСКАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ТРУД
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ