Электронный каталог

Статья

Федченко, А.А.
Инновационные форматы L&D в эпоху экономических трансформаций / Федченко А.А., Балева А.А. // Вопросы отраслевой экономики (электронная версия). – 2025. – №4. – С.84-92. - 652740. – На рус. яз.

Инновационные форматы корпоративного обучения и развития персонала (L&D), рассмотренные как стратегический инструмент повышения конкурентоспособности организаций в условиях цифровой экономики и экономических трансформаций. Актуальность темы, обусловленная растущей потребностью бизнеса в адаптивных кадрах и необходимости быстрого обновления компетенций сотрудников. Оценка влияния современных цифровых решений (EdTech-платформ, VR/AR-технологий и искусственного интеллекта) на эффективность и устойчивость корпоративных систем обучения. Выявление ключевых тенденций развития L&D: переход к персонализированным и гибридным форматам, интеграция аналитики данных, формирование обучающихся экосистем. Возможность использования результатов компаниями для повышения вовлечённости персонала, оптимизации затрат на обучение и формирования инновационной корпоративной культуры, обеспечивающей устойчивое развитие бизнеса.


Ключевые слова = АДАПТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ВИРТУАЛЬНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ГИБРИДНАЯ ФОРМА
Ключевые слова = ДОПОЛНЕННАЯ РЕАЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННЫЙ ФОРМАТ
Ключевые слова = ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИИ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ (339)
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ПЛАТФОРМА
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ