Электронный каталог

Статья

Кострова, Ю.Б.
Современные подходы к привлечению и закреплению молодых специалистов на промышленных предприятиях / Кострова Ю.Б., Саттарова И.В., Шибаршина О.Ю. // Вестник Московского университета им. С.Ю. Витте. Серия 1. Экономика и управление (электронная версия). – 2026. – №1. – С.105-112. - 652896. – На рус. яз.

Ключевые проблемы привлечения и удержания молодых специалистов (поколения Z) на промышленных предприятиях, обусловленные противоречием между спецификой производственного труда и ценностными установками современной молодежи. Характерные черты, делающие производственную среду сложной для привлечения молодежи: высокая зависимость от технологий и стандартов; большая физическая и умственная нагрузка; ригидность рабочего графика; строжайшее соблюдение правил: жизненно необходимо неукоснительное следование нормам охраны труда и производственной дисциплины. Обоснование растущей потребности в адаптации существующих HR-практик, неэффективность традиционных подходов в условиях цифровой трансформации и дефицита кадров. Доказательство необходимости качественного пересмотра систем мотивации, сместив приоритет от материального вознаграждения к факторам карьерного роста, психологической безопасности и смысла деятельности. Роль образовательных программ, реализуемых в рамках государственно-частного партнерства (на примере проекта "Профессионалитет"), как наиболее эффективного механизма для подготовки и привлечения молодых кадров. Стратегическое реформирование всей системы работы с человеческим капиталом, основанное на понимании особенностей нового поколения, - не просто желательно, а безусловно ключевое условие для обеспечения долгосрочной устойчивости, технологического развития и сохранения конкурентоспособности промышленных предприятий в условиях экономики XXI века.


Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОЕ ПАРТНЕРСТВО (ГЧП)
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ДЕФИЦИТ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = ЛОЯЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = МОЛОДЕЖЬ
Ключевые слова = МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СРЕДА
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Ключевые слова = РЕФОРМИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУТИНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ