Электронный каталог

Статья

Кадры для экономики России // Инвестиции в России (электронная версия). – 2026. – №1. – С.21-25; № 2. - С.15-20. - 653083. – На рус. яз.

Заседание Государственного Совета, посвященное вопросам подготовки кадров для экономики Российской Федерации, состоявшееся под председательством Владимира Путина 25 декабря 2025 года в Кремле. Вовлечение в экономику, начиная с 2022 года дополнительно порядка 2,6 млн. человек. Достижение доли занятых среди экономически активного населения 97,8%, снижение безработицы до 2,2%. Дефицит свободной рабочей силы, наблюдаемый на рынке труда. Спрос по отдельным направлениям экономики, многократно превышающий при этом предложение, особенно в профессиональных группах - ключевых для производств. Это квалифицированные рабочие и инженерные кадры, на одного зарегистрированного безработного с рабочей профессией приходится почти 28 вакансий. Высокая востребованность конструкторов, технологов, проектировщиков. Ряд серьезных шагов, предпринятых для изменения ситуации, отраженных в нацпроекте "Кадры", "Молодежь и дети" и других документах. Изменение системы подготовки инженеров, развитие среднего профессионального образования. Среднесрочные и самые ближайшие задачи. Необходимость продолжения работы по повышению качества подготовки в системе профессионального образования, добиваясь большей востребованности выпускников колледжей, техникумов, вузов на рынке труда. Важность преодоления дисбалансов, сложившихся на рынке труда. Крайняя важность развитие инфраструктуры профориентации молодежи. Выступление председателя Комиссии Госсовета Владислава Валерьевича Шапши о необходимости целенаправленного развития кадрового потенциала в точном соответствии с потребностями ключевых отраслей. Ключевые предложения, сформированные благодаря наработкам, представленным регионами, имеющие первостепенное значение, охватывая три временных горизонта. Краткосрочный период, в котором критически важно оперативно перераспределить трудовые ресурсы в пользу высокопроизводительных проектов, организовать ускоренное переобучение, адаптацию кадров под конкретные нужды работодателей. Среднесрочный период, требующий фундаментальной перезагрузки систем среднего и высшего профессионального образования. Долгосрочная перспектива, где предстоит обновить образовательные стандарты, сделав ставку на цифровую грамотность, на гибкие навыки, на культуру непрерывного обучения в течение всей жизни. Примеры успешной практики российских регионов. Предложения председателя РСПП А.Н. Шохина. Вице-премьер Д.Н. Чернышенко о необходимости доработки проекта Стратегии развития образования в части обеспечения кадрами для технологического лидерства, устойчивой экономики, стремительное развитие цифровых технологий, а также приоритезации принципов непрерывного образования на протяжении всей жизни, а также пересмотра подходов к образовательным программам, методикам обучения в условиях ускоренного внедрения технологий искусственного интеллекта.


Ключевые слова = БЕЗРАБОТИЦА
Ключевые слова = ВАКАНСИЯ
Ключевые слова = ДИСБАЛАНС
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = ОБУЧЕНИЕ
Ключевые слова = ПРЕЗИДЕНТ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ