Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Сидоров, Н.В. - Профессиональная компетентность: теория и практика вопроса
Сидоров, Н.В. - Профессиональная компетентность: теория и практика вопроса
Нет экз.
Статья
Автор: Сидоров, Н.В.
Профессиональная компетентность: теория и практика вопроса
2025 г.
ISBN отсутствует
Автор: Сидоров, Н.В.
Профессиональная компетентность: теория и практика вопроса
2025 г.
ISBN отсутствует
Статья
Сидоров, Н.В.
Профессиональная компетентность: теория и практика вопроса / Сидоров Н.В. // Инновации и инвестиции (электронная версия). – 2025. – №3. – С.247-250. - 653624. – На рус. яз.
Повышение в условиях современной экономической ситуации значения профессиональной компетентности для сотрудников практически каждой организации, позволяя компании определить, какой специалист ей нужен для повышения эффективности ее работы и усиления конкурентоспособности на рынке. Выявление проблемы и необходимости формирования оптимальной модели профессиональной компетентности, определения основных этапов такой деятельности, представляющей интерес для специалистов в области HR-менеджмента и руководителей, студентов и преподавателей. Основные виды профессиональных компетентностей, этапы работы по их формированию, выбор в качестве основного метода комплексного определения профессиональных компетентностей метода Ассесмента. Практическое исследование, позволившее сформировать модель профессиональной компетентности и провести распределение кандидатов на вакантную должность в компании, а также сделать соответствующие рекомендации.
Ключевые слова = КОМПЕТЕНТНОСТЬ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИИ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Сидоров, Н.В.
Профессиональная компетентность: теория и практика вопроса / Сидоров Н.В. // Инновации и инвестиции (электронная версия). – 2025. – №3. – С.247-250. - 653624. – На рус. яз.
Повышение в условиях современной экономической ситуации значения профессиональной компетентности для сотрудников практически каждой организации, позволяя компании определить, какой специалист ей нужен для повышения эффективности ее работы и усиления конкурентоспособности на рынке. Выявление проблемы и необходимости формирования оптимальной модели профессиональной компетентности, определения основных этапов такой деятельности, представляющей интерес для специалистов в области HR-менеджмента и руководителей, студентов и преподавателей. Основные виды профессиональных компетентностей, этапы работы по их формированию, выбор в качестве основного метода комплексного определения профессиональных компетентностей метода Ассесмента. Практическое исследование, позволившее сформировать модель профессиональной компетентности и провести распределение кандидатов на вакантную должность в компании, а также сделать соответствующие рекомендации.
Ключевые слова = КОМПЕТЕНТНОСТЬ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИИ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

На полку
