Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Сабетова, Т.В. - Концептуальная методика обоснования потребности организации в приращении ее совокупного знания
Сабетова, Т.В. - Концептуальная методика обоснования потребности организации в приращении ее совокупного знания
Нет экз.
Статья
Автор: Сабетова, Т.В.
Концептуальная методика обоснования потребности организации в приращении ее совокупного знания
2026 г.
ISBN отсутствует
Автор: Сабетова, Т.В.
Концептуальная методика обоснования потребности организации в приращении ее совокупного знания
2026 г.
ISBN отсутствует
Статья
Сабетова, Т.В.
Концептуальная методика обоснования потребности организации в приращении ее совокупного знания / Сабетова Т.В., Шамрина И.В., Шишкина Л.А. // Современная экономика: проблемы и решения (электронная версия). – 2026. – №3. – С.82-94. - 653925. – На рус. яз.
Причины, побудительные мотивы и экономические последствия вложения организацией средств в знаниевые активы. Поиск универсального методического подхода к выявлению прямого квантифицируемого показателя, на который компания может опираться при прогнозировании и планировании затрат на приобретение или формирование новых массивов корпоративного знания. Совокупное корпоративное знание, формирующее конкурентные преимущества для компании на всех рынках, на которых она может действовать, однако для получения прямого экономического эффекта и компенсации затрат на его приобретение или пополнение данный вид активов должен непосредственно использоваться в работе. Планирование приобретения нового знания должно опираться, как на оценку его стоимости, так и на перспективы его применения для обеспечения уже реализуемых или вновь вводимых функций внутри организации. Методический подход к такому прогнозированию. Ввод в методику оценки потребности в пополнении корпоративного знания показателя "совокупное применяемое, или используемое знание" организации. Определенные расчеты, рекомендуемые для обоснования и принятия решений о приобретении или самостоятельном создании нового знания, в частности, экономической эффективности приобретения того или иного знаниевого актива на основе вышеупомянутого показателя. Различия способов приобретения актива, в том числе по требующимся затратам, влияя на итоговую экономическую эффективность.
Ключевые слова = АКТИВЫ
Ключевые слова = ЗАТРАТЫ
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
Ключевые слова = КОРПОРАЦИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Сабетова, Т.В.
Концептуальная методика обоснования потребности организации в приращении ее совокупного знания / Сабетова Т.В., Шамрина И.В., Шишкина Л.А. // Современная экономика: проблемы и решения (электронная версия). – 2026. – №3. – С.82-94. - 653925. – На рус. яз.
Причины, побудительные мотивы и экономические последствия вложения организацией средств в знаниевые активы. Поиск универсального методического подхода к выявлению прямого квантифицируемого показателя, на который компания может опираться при прогнозировании и планировании затрат на приобретение или формирование новых массивов корпоративного знания. Совокупное корпоративное знание, формирующее конкурентные преимущества для компании на всех рынках, на которых она может действовать, однако для получения прямого экономического эффекта и компенсации затрат на его приобретение или пополнение данный вид активов должен непосредственно использоваться в работе. Планирование приобретения нового знания должно опираться, как на оценку его стоимости, так и на перспективы его применения для обеспечения уже реализуемых или вновь вводимых функций внутри организации. Методический подход к такому прогнозированию. Ввод в методику оценки потребности в пополнении корпоративного знания показателя "совокупное применяемое, или используемое знание" организации. Определенные расчеты, рекомендуемые для обоснования и принятия решений о приобретении или самостоятельном создании нового знания, в частности, экономической эффективности приобретения того или иного знаниевого актива на основе вышеупомянутого показателя. Различия способов приобретения актива, в том числе по требующимся затратам, влияя на итоговую экономическую эффективность.
Ключевые слова = АКТИВЫ
Ключевые слова = ЗАТРАТЫ
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
Ключевые слова = КОРПОРАЦИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ

На полку
